IMPORTANT:
Din cauza numarului mare de proiecte inscrise in licitatia pentru programul Schimba un destin. Da valoare unei vieti, procesul de analiza si selectie se prelungeste.
Va vom tine la curent cu rezultatele.
Va multumim pentru intelegere si va dorim tuturor mult succes!
Invitam ONG-urile la o selectie de proiecte
BRD - Groupe Societe Generale lanseaza o selectie de proiecte in cadrul programului de responsabilitate sociala "Schimba un destin. Da valoare unei vieti".
Cele doua axe ale programului sunt :
- sustinerea/integrarea in scoala a copiilor aflati in situatie de risc
- sustinerea/integrarea in campul muncii a tinerilor defavorizati
Fondurile disponibile : 800 000 lei
Valoarea financiara a sprijinului pe care dorim sa îl acordam in 2011 este de maxim 80 000 lei pentru fiecare proiect.
De asemenea, în functie de propunerile organizatiilor, suntem deschisi sa ne implicam si în alte forme, oferind din timpul si expertiza pe care o avem.
Formulare :
(doc) Formular aplicatie
(pdf) Ghid completare aplicatii
Termene de aplicare :
Asteptam aplicatiile ONG-urilor pâna în data de 15 iulie 2011 pe adresa responsabilitatesociala@brd.ro
Ce ne dorim sa realizam prin acest program :
- Schimbari pozitive pe termen lung
- Scaderea gradului de dependenta de sistemul social
- Imbunatatirea accesului la educatie
Cine ne dorim sa fie beneficiarii sprijinului oferit de angajatii si BRD Copii si tineri cu vârste cuprinse între 3 - 25 de ani aflati in situatii dificile:
- fie din punct de vedere social (provenind din centre institutionalizate, familii sarace, zone defavorizate)
- fie afectati permanent sau temporar de o deficienta fizica sau deficienta psihica usoara dar care nu sunt complet dependenti de alte persoane
Cum vom selecta proiectele sustinute :
Elementul cheie al programului e intentia clara a grupurilor tinta de dezvoltare, de depasire a unui context personal nefavorabil, pentru a se integra în societate ca actori cu drepturi si capacitati egale oricarei alte persoane.
Alte criterii importante luate în calcul în selectia cauzei au fost:
- Angajatii companiei sa se poata implica si ei în proiectele propuse, fara a fi nevoie de abilitati speciale (ex. cunostinte sau abilitati de asistenta medicala, educationala aparte) sau cu expertiza lor profesionala,
- Sprijinul oferit de angajati si companie sa aiba valoarea unei investitii în viitorul beneficiarilor, acestia sa nu fie doar simpli recipienti ai unui ajutor.
Proiectele propuse vor intra într-o competitie de selectie pe baza Formularelor de aplicatie si vor fi jurizate de un Comitet al angajatilor BRD.
Programul "Schimba un destin. Da valoare unei vieti"
La program participa prin donatii lunare 1300 de angajati BRD, ale caror sume donate sunt dublate de banca. BRD doreste sa sustina initiativele angajatilor sai de implicare în rezolvarea problemelor comunitatii in care acestia isi desfasoara activitatea.
Pana acum, in 3 ani de existenta programul a investit fonduri totale de 220 000 EUR, sprijinind 24 de proiecte anuale si un numar de 1 450 copii si tineri in dificultate.
De asemenea, doar in 2010 au fost organizate 13 evenimente de atragere de sprijin suplimentar din partea angajatilor pentru proiectele finantate (targuri si colecte caritabile, actiuni de voluntariat, campanie de oferire de cadouri de Mos Craciun pentru 1000 de copii din program, etc...).
