CUM SĂ CANDIDAŢI? |
| BRD - Groupe Société Générale dispune de o bază de date unde sunt înregistrate toate CV-urile primite de la candidaţi. Pentru a figura în această bază de date, cel mai scurt traseu pentru candidatura dumneavoastră constă în depunerea CV-ului şi a scrisorii dumneavoastră de intenţie pe site-ul nostru instituţional, în secţiunea Depunere CV. Astfel, CV-ul dumneavoastră va fi înregistrat automat în baza de date, chiar din ziua depunerii sale. |
Candidaturile se păstrează în baza de date pentru o perioadă de minimum un an calendaristic.
| TRASEUL CV-ULUI DUMNEAVOASTRĂ |
|
Odată înscris în baza de date, CV-ul dumneavoastră poate fi selectat la momentul apariţiei solicitărilor de recrutare, în funcţie de opţiunea dumneavoastră pentru ocuparea unui anumit post, cât şi de profilul şi numărul posturilor disponibile. Selecţia CV-urilor se efectuează pe baza criteriilor stabilite de entitatea care solicită ocuparea posturilor vacante prin recrutare externă. Candidaturile astfel selectate sunt analizate cu atenţie, iar persoanele ce întrunesc cele mai multe criterii vor fi contactate şi invitate la un prim interviu de recrutare. |
| INTERVIUL |
|
Pentru a asigura obiectivitatea procesului, fiecare candidat va fi invitat la minimum două interviuri de recrutare, pe care le va susţine succesiv cu un consilier de recrutare din cadrul Departamentului de Resurse Umane şi cu responsabilul ierarhic al postului vizat. Interviul constituie un moment important de informare reciprocă şi de evaluare a potenţialului candidatului, potrivit competenţelor stabilite pentru postul respectiv. |
Candidatura dumneavoastră poate fi transmisă e-mail la adresa recrutare@brd.ro .